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소개 근로장려금은 일정 소득 이하의 근로자, 사업자 가구를 대상으로 정부가 현금 지원을 제공하는 제도입니다. 특히 맞벌이 가구의 경우 단독 또는 홑벌이 가구와는 다른 기준이 적용되며, 많은 가정이 이 혜택을 받기 위해 정확한 정보가 필요합니다. 맞벌이 가구는 조건이 조금 까다로울 수 있어 신청 시 주의해야 할 점이 많습니다. 이 글에서는 근로장려금의 맞벌이 가구 자격 요건부터 신청 절차, 유의사항까지 쉽게 정리해드립니다. 신청하고 싶은데 복잡해서 미루고만 있었다면, 지금부터 함께 확인해보세요. 핵심 요약 맞벌이 요건: 배우자 모두 일정 금액 이상의 근로 또는 사업소득이 있어야 함 소득 기준: 가구 총소득이 연 3,600만원 미만일 경우 신청 가능 재산 요건: 가구원 모두의 재산 합계가 2억4천만원 미만 신청 기간: 정기 신청(5월) 또는 기한 후 신청(6월~11월) 가능 신청 방법: 홈택스, 손택스 앱 또는 세무서 방문 신청 가능 맞벌이 가구의 근로장려금 자격 요건 맞벌이 가구로 분류되기 위해서는 본인과 배우자 모두 근로 또는 사업소득이 있어야 합니다. 단, 배우자의 총 급여가 연 300만원 이상인 경우에만 맞벌이로 인정됩니다. 이는 홑벌이 가구와 비교했을 때 장려금 산정 방식에 차이를 두기 위한 기준입니다. 소득 기준은 가구 유형에 따라 다르며, 맞벌이 가구의 경우 총소득이 연 3,600만원 미만이어야 합니다. 이 기준을 초과하면 장려금 신청이 불가하니, 정확한 소득 확인이 필요합니다. 재산 요건 및 소득 산정 방식 근로장려금을 신청하기 위해서는 재산 기준도 충족해야 합니다. 신청일 기준으로 가구원 전원의 재산 합계가 2억4천만원 미만이어야 하며, 여기에는 부동산, 자동차, 예금 등이 포함됩니다. 재산이 기준을 초과하면 장려금이 지급되지 않거나 감액될 수 있습니다. 소득 산정은 국세청이 보유한 자료를 바탕으로 하며, 근로소득, 사업소득, 기타소득 등이 포함됩니다. 정확한 소득 파악을 위해...