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  산재 사고 이후 막막한 재취업, 국가 지원금으로 해결하세요! 산재 장해등급 판정을 받으셨나요? 1인당 최대 600만 원의 훈련비와 최저임금 수준의 수당을 받을 수 있는 '산재근로자 직업훈련 지원제도'의 신청 자격부터 2026년 최신 기준까지 상세히 정리해 드립니다.   예기치 못한 업무상 재해로 몸도 마음도 지치셨을 텐데, 치료 후에 다시 일터로 돌아가려니 막막한 마음이 드는 건 당연한 일이에요. "내가 다시 예전처럼 일할 수 있을까?", "새로운 기술을 배우고 싶은데 비용이 너무 비싸지는 않을까?" 고민하시는 분들이 정말 많거든요. 😊 하지만 걱정 마세요! 근로복지공단에서는 산재 장해인분들의 성공적인 사회 복귀를 돕기 위해 직업훈련 비용과 수당 을 든든하게 지원하고 있습니다. 이 글을 끝까지 읽으시면 내가 지원 대상인지, 어떻게 신청해서 최대 600만 원의 혜택을 챙길 수 있는지 확실히 알게 되실 거예요!   1. 산재 직업훈련 지원, 누가 받을 수 있나요? 🤔 가장 먼저 내가 신청 자격이 되는지 확인해봐야겠죠? 이 사업은 산재로 인해 장해를 입은 분들이 새로운 직업 역량을 갖출 수 있도록 돕는 것이 목적이에요. 💡 핵심 지원 자격 3가지! * 장해 등급: 산재 장해등급 제1급부터 제12급 판정을 받은 사람 (또는 판정 예정자) * 미취업 상태: 현재 취업(자영업 포함)하고 있지 않은 상태여야 함 * 중복 지원 불가: 고용노동부 등 다른 부처의 직업훈련을 받고 있지 않아야 함 여기서 중요한 점은 장해 판정일로부터 3년 이내 에 신청해야 한다는 거예요! 예전에는 1년이었는데 3년으로 기간이 확대되었으니, 시기를 놓치지 않도록 주의하셔야 합니다. 또한, 취업의 범위에는 일용근로자 중 피보험자격 취득일수가 10일 미만이거나 주 15시간 미만 단시간 근로자는 예외로 인정받을 수 있으니 꼼꼼히 체크해보세요.   ...